Unser Beraterprofil hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, etc…
Sein Durchschnittsalter ist 37.
Er ist hochmotiviert und ein Kenner des Arbeitsmarktes, mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in unserem Team.
Er ist polyvalent (multidisziplinär): Experte in Auswahlverfahren und Arbeitssicherheit und erfahren in der Personalführung.
