Cómo identificar ofertas de empleo falsas

¿Crees que Rosalía ofrece empleo por TikTok? En los últimos días se han difundido en TikTok varios vídeos de celebrities como Rosalía, Georgina Rodríguez o Abril Cols, en los que los ciberdelincuentes han utilizado inteligencia artificial para manipular el movimiento de sus labios y simular que ofrecen empleo. Por otro lado, recientemente FACUA ha alertado sobre una nueva estafa que suplanta la identidad de TikTok para ofrecer trabajo falso. Las víctimas reciben un mensaje que aparenta ser del “departamento de promoción de TikTok”, donde aseguran que buscan “5.000 empleados a tiempo parcial” con una remuneración diaria de 50 euros. Estos son sólo algunos de los ejemplos de los diferentes modus operandi para llevar a cabo el engaño… entonces, ¿cómo identificar ofertas de empleo falsas?

¿Alguna vez has recibido un mensaje por WhatsApp, SMS o redes que te promete ganar dinero fácil y sin esfuerzo? Este tipo de mensajes, con ofertas de trabajo fraudulentas son estafas laborales, cada vez más comunes y, aunque a simple vista puedan parecer inofensivos, esconden intentos de fraude bien elaborados.

Lo cierto es que la búsqueda de empleo se ha trasladado casi por completo al entorno digital. Redes sociales y herramientas de mensajería multiplican las oportunidades… pero también los riesgos. Según el informe «Cost of a Data Breach» de IBM, el phishing es el vector de vulneración de datos más común y representa el 15 % de todas las vulneraciones.

Pero… ¿qué es el phishing? Se trata de una técnica que consiste en el envío de un correo electrónico, un SMS, WhatsApp o mensaje por redes que incluye a veces archivos infectados o enlaces a páginas fraudulentas, con el objetivo de robar información privada o infectar el dispositivo que estemos utilizando. El ciberdelincuente simula ser una empresa legítima, una institución u organismo público, y así conseguir que no desconfiemos. ¡Y atención!, no es necesario que haya un enlace, tan sólo con que compartamos la información respondiendo a los mensajes es suficiente para convertirnos en víctimas de esta estafa.

¿Por qué aumentan las ofertas de empleo falsas?

En los últimos años, las estafas relacionadas con ofertas de empleo han aumentado. Arturo González Pascual, abogado y director del despacho Dexia Abogados, explica que este auge de estafas con ofertas laborales se debe al entorno digital y la vulnerabilidad de las personas. El exceso de información hace más difícil distinguir entre una oferta real y una publicación fraudulenta o poco seria. Los ciberdelincuentes aprovechan la necesidad de empleo para solicitar dinero, información personal o datos bancarios.

Antes tenía que existir un contacto directo con la persona para efectuar la estafa. Ahora, sin embargo, el uso de Internet y las redes sociales permite que los ciberdelincuentes puedan operar en cualquier parte del mundo, de forma anónima y masiva. Por otro lado, González Pascual agrega que “los estafadores utilizan la ingeniería social para explotar la desesperación y la esperanza creando una sensación de urgencia o de oportunidad única para que la víctima actúe sin pensarlo”. 

El desconocimiento del funcionamiento de los procesos de selección formales hace que estas personas no verifiquen la autenticidad de las ofertas de trabajo lo que las convierte en más vulnerables al engaño.

¿Cómo puedes identificar las ofertas fraudulentas?

1. Verifica siempre el dominio del remitente.

   Es muy frecuente que utilicen dominios que no correspondan con la empresa que dicen ser. Verifica el dominio oficial que usa la empresa (lo puedes ver en la sección de contacto de la web, ahí tendrás un email de contacto, fíjate en el dominio.) Recuerda que desde grupompleo, cualquier email será siempre a través del dominio @com.

2. Presta atención a la gramática y el tono del mensaje.

   Normalmente los mensajes están escritos con un lenguaje poco profesional y/o con faltas de ortografía.

3. No compartas datos personales ni bancarios.

   Ninguna empresa va a regalarte nada. Además, ninguna empresa te puede pedir dinero para conseguir trabajo, ni datos personales como tu cuenta bancaria hasta que hayas sido seleccionado/a.

4. Desconfía de promesas poco realistas: “Has sido seleccionado”, “Trabajo desde casa sin requisitos”, etc.

5. Si dudas, no hagas clic.

   Si tienes, aunque sea, una ligera sospecha de que se trata de una oferta falsa, no interactúes con el mensaje. No cliques en enlaces sospechosos y no abras correos de remitentes que no te sean familiares. Para comprobar la página de destino de cualquier enlace, pasa el cursor por encima y verás la dirección real a la que llegarías al clicar.

Mantente alerta, confía en fuentes fiables y prioriza siempre tu seguridad digital y personal. En grupompleo trabajamos para que los procesos sean seguros, transparentes y reales, ofreciendo oportunidades que impulsen tu desarrollo profesional.

Si lo que necesitas es un empleo, consulta nuestras ofertas activas y empieza tu búsqueda con confianza y seguridad.